Ik coach met een aantal verschillende werkvormen (wandelen, e-coaching en face to face coaching). Ik gebruik met name oplossingsgerichte coaching aangevuld met RET en praktische oefeningen. De coaching is gericht op korte termijn veranderingen als begin van groter proces. Na een sessie krijg je mogelijk een of meerdere uitdagingen ter ondersteuning van het proces.

Ik heb de mogelijkheid meerdere tools en oefeningen in te zetten ter ondersteuning van het proces.

Naast een ruime werkervaring als operationeel- en people manager in een commerciële organisatie put ik uit mijn ervaringen van de opleiding Sociaal Pedagogische Hulpverlening, de vervolgopleiding Vitaliteitscoach, de aanvullende opleiding Wandelcoach en de aanvullende opleiding Loopbaancoach.